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如何有效把握交通与思想政治工作的关系

2020-08-06 23:33    来源:中国国情网





  
目前,在交通企业的经营和管理中,开展高效的思想政治工作是十分必要的,它不仅可以促进企业发展,还可以提升企业职工的工作质量和工作效率。所以,为了促进交通企业更加健康可持续发展,巩固交通企业在市场中的地位,交通企业在日常的工作中要中重视思政工作的开展。并且根据本企业实际经营情况,制定相应的优化措施,充分发挥思政工作的积极作用,进一步提升交通企业的经营和管理水平。
应引起各级领导的高度重视。交通运输系统,既是管理部门,又是服务行业,直接与群众接触,更应加强思想政治工作,为我们的交通运输事业的发展奠定牢固的思想政治基础,体现我们党代表中国先进社会生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益的先进性。交通运输系统各职能部门要重视思想政治工作,就要把这项工作摆上重要议事日程,定期研究分析我们在思想政治工作中的好经验,认真查摆工作中出现的问题,及时改进,为下一步的工作打下基础。重视思想政治工作,还表现在领导干部要以身作则起模范带头作用。
 
    增强职工对创新思想政治学习,加大思想政治传播力度。创造良好的思想政治学习氛围,职工对学习的热爱往往比强迫职工学习更有效,要想使职工更好的学习,就要先让职工认识学习创新思想政治的必要性,突出其主要地位。这样,职工更能主动积极的进行学习。此外,单位部门也应该给职工提供学习创新思想政治的机会。学习创新思想政治不仅仅是讲座或者在课堂上进行,也可以在工作中引入,或直接用各大媒体组织进行传播,让思想政治在生活中逐渐深入。 

    有效把握思想政治沟通的技巧和方法。职工思想沟通的三部曲:聆听-商讨-鼓励尝试。聆听,最简单的解释就是不要随便打断别人的讲话。耐心听,一是可以避免做出片面的决策,二是让下属感觉受到尊重,三是倾听的过程中可以让企业思想政治工作者有时间和机会去发现潜在、未暴露的问题。其次,建议用商讨暂时代替批评。做错了、出了问题,一顿批评也许表面上可以快速达到“改正”的目的,其实弊端很多。鼓励尝试。允许冒险,给职工尝试的机会,这不仅是一种鼓励,更是一种有效的沟通方式。如果解决问题的方法和改进提高的途径是职工自己发现的,他们会更加自己主动承诺采取改进的行动,即使走了弯路,他们也会在尝试的过程中印象深刻。有效地思想政治沟通技巧和方法能使政工工作事半功倍。
 
    综上所述,想要推动现代化交通事业的快速发展,就需要使交通企业管理的效率得到提升,尤其是对交通企业思想政治工作的不断强化。交通事业属于一项系统性工程,政工人员需要认清思想政治工作的重要性,充分发挥其作用,通过各方支持,逐步建设一支强大而有素质的职工队伍。新形势下,职工思想随着交通企业改革出现了各种波动,这就要求交通企业不断创新政治思想工作途径,为今后交通系统的发展提供正确的道路和方向。 (河南高速公路发展有限责任公司 李晓煜)

 
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