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中建七局总承包公司苏方毅赴中原分公司开展专题调研

2019-10-17 08:15    来源:中国国情网





  
“商务系统人员缺口较大,希望公司能全面协调各分公司商务人员,补充到亟待结算的项目中去。”

    “历史遗留问题解决困难较大,希望公司给予支持。”

    “项目付款流程节点繁琐,审批时间过长,希望加快审核环节……”     
 
 
    10月14日上午,在中建七局总承包公司中原分公司11楼会议室里,一场气氛热烈、“红脸出汗”的调研座谈会正在如火如荼地进行……总承包公司党委书记、董事长苏方毅认真听取意见后说:“这次主题调研很有借鉴意义,让我听到了真实的声音,达到了调研的目的。”

    据了解,为了认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,按照“不忘初心、牢记使命”主题教育工作要求,公司党委书记、董事长苏方毅,副总经理田振涛到中原分公司开展专题调研,公司安全总监陈建飞、企业管理与策划部总经理杨玉刚、人力资源部总经理卜凡帅等陪同,分公司中层以上管理人员20余人参加了调研。
 
    中原分公司党委副书记、执行总经理刘东平首先作了分公司2019年前三季度运营分析汇报,分公司党委副书记、纪委书记、工会主席李阳作了党建工作汇报,分公司其他领导班子分别根据分管领域工作进行了汇报,各部门负责人也结合各自岗位工作作了发言。苏方毅、田振涛听取了汇报,并对各系统提出的问题做了详细解答。针对员工培训、部门协同、绩效考核等问题,卜凡帅、杨玉刚同与会人员做了深入交流。

    研讨会上,田振涛结合 “不忘初心、牢记使命”主题教育和分公司运营情况,要求与会人员要做到“三讲”:一是讲政治,突出领导班子核心作用,打造高效协同团队;二是要讲理念,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,指导实践,做到行动统一;三是讲执行,从授权体系、履约管理、安全管理三方面强化执行。并对今后工作开展提出三点建议:要有战略定力,在管理过程中不断总结经验;要统筹规划,把握好发展方向;要加强过程考核,树立正确的激励导向。

    苏方毅在总结讲话中对本次主题调研活动的成效表示了肯定,表示真正听到了基层的声音和真实情况,并一以贯之,将这种形式延续下去,形成常态,做到“红红脸,出出汗”,要将党建工作与中心工作相融合,不断促进总部管理行为的改进和提升,并要求各班子成员和部门负责人要将公司的要求与举措应用到今后的管理当中,具体要做好八个方面的工作。

    一是树立高尚的奋斗目标,将人生奋斗目标融入到国家发展的伟大事业中去。

    二是以高度的责任感投入到岗位工作中,加强能力建设。

    三是倡导健康、正义的风气,不断提升员工的能力和素养,提高执行力。

    四是根据情况,重点工作重点抓,市场抓好传统竞标能力,履约管理要服务好现场,从政治的高度讲安全,以及运营品质问题、工作作风问题,各系统要有侧重点地抓重点工作。

    五是做好人才梯队建设,培训分层级,抓核心岗位人员履职能力建设。

    六是加强管理方法方式的创新,加强基础工作的精益化管理。

    七是做好总部的服务与协同职能,加强对业主、分包分供的服务,提高在履约、清欠、计量等工作中的协同效率。

    八是坚决杜绝管理中的官僚主义、形式主义和教条主义。

    会议最后,苏方毅提出三点要求:一是履约要好,二是加强安全防控,三是全员营销,全员收款。(白银花 张小蝶)
责任编辑:理杰

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