交通企业党建工作与企业文化的有效融合

　　 党建工作是交通企业一切工作的灵魂和政治保障，对企业文化建设有极其重要的指导和保障作用。以党建引领新时期企业文化建设，不断推进新时期企业文化建设创新发展，是我们面临的重大课题。

    党对交通企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。企业党建工作中，必须把党组织功能组织化、制度化、具体化作为重要抓手，企业才能够将党建思想运用到实际的企业文化中，处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制，创造出适合交通企业经济发展的企业文化制度。

    党建工作为企业文化建设提供政治保障。党建工作是企业进行文化建设的基石与政治保障，党建工作可以为企业提供创新发展的动力。在当前经济迅速发展及不断变革的新形势下，深入开展企业党建工作尤为重要。新时期企业党建工作，是一项具有较强融合性和综合性的政治工作，党建工作与企业文化相互融合、相互促进，可以使企业保持正确的价值观与发展观。否则，企业文化就会丧失政治保障及发展方向。

    党建工作引导企业文化建设发展方向。新时期的基层党建工作，可以为企业文化建设发挥政治保障和引导作用。当前，部分企业在开展企业文化建设时，由于对人力资源、制度建设以及企业员工队伍建设等方面认识不清，导致整个企业的经营与发展出现各种问题。所以，要以党建工作引导企业文化建设，不断增强企业文化建设的时效性与持久性。
党建工作使企业文化建设内容更加丰富。企业进行文化建设的主要目的，就是让企业员工能够理解企业的发展目标、发展理念等，从而激发员工的工作积极性。在企业在文化建设中以党建工作为指导，可以通过提升员工的价值观、人生观、社会观，不断丰富企业文化建设内容，增强员工对企业文化的参与度，从而不断提升企业工作效率和经营效益。因此，要以党建工作推进企业文化建设，紧密结合企业实际，整合企业各种资源，打造党建智慧平台；注重组织建设，打造特色企业文化。（河南高速公路发展有限责任公司洛阳分公司 刘 益）