如何抓牢交通思想政治工作不动摇

　　
    随着市场经济体制的不断完善，新时期的交通行业面临着越来越多的挑战和竞争，很多新的问题也随之而来。卓有成效的开展交通职工思想政治工作，是凝聚广大交通职工，增强单位凝聚力、向心力和战斗力的重要手段。在市场经济中，只有坚持不懈的始终如一的抓好广大交通职工的思想政治工作才能使交通行业交通事业勇立潮头，乘风远航。

    解放思想，注重观念的创新。新时期的思想政治工作，必须要从解放思想为起点，提倡发散性、创造性思维。广泛归纳、整理以及应用那些有利于交通行业发展、团结上下员工以及增强行业凝聚力的思想政治工作的途径和方法。摒弃落后观念，倡导创造性思维，真正发挥思想政治工作的优越性，在务实中创新，在创新中实践，要想抓住思想政治工作的核心，就不能将经济效益作为先决条件，而是必须要牢牢抓住思想教育这一有力武器。交通企业要根据自身的实际情况和需求来确定思想政治工作的方向和路线，使思想政治工作能够更好的随着环境的变化而变化。

    创新思想政治工作评价机制。为实时掌握思想政治工作的实际情况，应采取动态的考核与评级模式，及时发现在思想政治工作中存在的问题，并对其进行适当调整。考核方式不同，其所使用的范围也存在一定差异，可将动态考核与集中考核有机结合起来，在考评工作中形成长效运行机制，及时向主管部门通报考核情况，充分体现思想政治工作的效果。思想政治工作的创新必须结合交通系统的发展，构建顺应时代发展要求的思想政治工作模式，促进交通行业的持续健康发展。

    加强对交通行业的人才建设工作。由于交通行业是发展比较早的传播信息结构，其相关的从业人员出现老龄化，多余年纪较大的工作人员而言，他们的思想与工作方式比较落后，难以与新时代的环境相适应，更是难以让年轻人接受，所以交通行业要积极的引进人才，将优秀年轻的人们吸引进入交通行业，为交通行业的发展带来许多的鲜活的力量，再者，要重视对他们的培养，加强他们的思想政治教育工作，使他们能够承担其交通行业的重要工作，从而提高交通行业的发展水平。

    总而言之，交通思想政治工作对行业的经营、发展及管理有着直接的影响，对职工向心力、凝聚力的增强，对职工工作自觉性、主动性的调动等，均发挥着积极的促进作用。因此，应当高度重视思想政治工作，同时采取科学可行的改革措施，增强思想政治工作的实效性，提高交通行业的经营管理效益，从而不断推动行业的可持续发展。（河南高速公路发展有限责任公司 陈云）