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湖北大冶经济开发区党员干部演绎奉献与坚守之道

2012-05-14 10:17    来源:楚天时报





  
大林山社区党员群众服务中心
大冶经济开发区党工委副书记、罗家桥街办党委书记胡运富在艾博有限公司调研
失地农民培训现场
  楚天时报讯 记者罗琴 通讯员马志伟方国钦
  在大冶城北,大冶经济开发区静卧其中。它依托深厚的历史底蕴,传承优秀的文化精神,立足这块古老、富饶、开放、红色的土地,在改革开放的春风里播撒希望,茁壮成长,用前进速度和成就演绎了一番新的传奇。
  大冶经济开发区成立于1994年,2005年12月通过国家发改委审核,成为我省首批17家省级开发区之一。历经多年的风雨奋进,30余平方公里土地上处处写满后发先至的时代传奇。
  目前,全区形成了“一区四园”空间布局(城北新区、劲牌工业园、罗桥工业园、城西北工业园和有色攀宇工业园)。纺织服装、机电制造、电子科技、新型材料、食品饮料等五大产业集群齐头并进。2011年完成地区生产总值87.68亿元、规模以上工业总产值139.3亿元、财政收入15.4亿元,同比分别增长34.1%、52.6%和23.7%。年地区生产总值、财政收入分别约占大冶市的四分之一和二分之一,成为拉动大冶市域经济发展的“火车头”。
  近年来,开发区、罗桥街办党工委,深入学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕市委“三大目标”的重要部署,以推动开发区科学发展、率先发展、跨越发展为主题,以党建工作统揽全局,全区党员干部以崭新的精神风貌和过硬的工作作风,全力推进全区经济、社会发展新跨越。
  2011年10月,在湖北省百强乡镇评价中,大冶经济开发区所在地的大冶罗家桥街办在全省1099个乡镇(街办)脱颖而出,经济实力雄踞全省百强榜首。2011年12月,又获批成为省级高新技术产业园区,为全省第一个在县级市揭牌的省高新区。多年的跨越式前进,大冶经济开发区已经成为大冶跨越发展的“时代样板”。
  砥砺奋进
  率先垂范展风采
  平凡群体演绎奉献与坚守之道,在开发区建设浪潮中,开发区党员干部用行动和成绩,让自己“勇于担当,乐于奉献”的开发区精神熠熠生辉,为开发区的跨越式发展提供了强劲的人才队伍保障。
  他,五十多岁,高高的个子,瘦瘦的身材,深邃的目光中常常透出十足的智慧。
  他,就是大冶市经济开发区,罗家桥街道办事处桃花村党总支书记——柯有良。
  熟悉他的人一提起他就滔滔不绝:他是连续三届的市人大代表,一直殚精竭虑为民谋福。去年,不幸患上了重病,但他做完手术后顾不上休养,又重新投入到群众的工作中,孜孜以求为民办实事,不愧为全区党员干部的“先锋模范”。
  火车跑得快,全靠车头带。近年来,该区党工委狠抓班子建设,新一届班子注重加强自身建设,使凝聚力、创造力、战斗力不断提高。开发区班子成员带头坚持学习,撰写读书笔记和心得体会;并坚持以正确的思想武装人,从各级领导班子和干部队伍的思想实际出发,先后组织开展了“六破六立”大讨论、“四讲四比”等活动,在党员干部中牢固树立五种观念。
  另外,该区“透明办公”理念使得全区营造了一个和睦共事、共同谋事、放手干事的工作氛围;并通过民主集中制和党委中心组学习制度,建立和完善了党委工作制度、民主生活会制度等制度,增强了班子合力,促进了全区各级班子建设的职责规范、程序规范和监督规范。
  在2011年初的工作动员会上,开发区又涌现出了一批特殊的“功臣”,并得到了表扬。叶序照、周开端等人遇到险阻不畏惧,敢于迎难而上;曹友生、柯有良等同志,恪尽职守、任劳任怨,在平凡的岗位上干出了不平凡的业绩。“柯有良是开发区优秀党员干部的一个缩影、一个代表。”大冶市经济开发区党工委副书记、罗家桥街办党委书记胡运富说,开发区的发展成就,是每一位干部群众的齐心协力、顽强拼搏的结果,开发区干部群众在各个领域和岗位上辛勤付出,为全区发展作出了自己应有的贡献。
  服务民生
  统筹共进夯基础
  “这支服务队简直就像我们身边的家人,为我们提供无微不至的帮助。”开发区朝阳社区六旬的吴老太满脸笑容地说,社区里活跃着一支由党员组成的服务队,为全社区居民提供治安民调、义务巡诊等各种志愿服务,不愧是社区居民贴心的帮手。
  基础不牢地动山摇。 开发区通过实施“强化基础”工程,基本组织不断健全。全区43个村、社区、学校、医院等党组织建设达到规范化要求;全区共成立工会组织67个,基层团组织78个,村(社区)、“两新”经济组织和各类经济实体中的妇女组织覆盖率均达到了100%。
  为巩固基层党组织的战斗堡垒,解决了在职村干部养老保险和离任村主职干部的“后顾之忧”:2009年为村定补干部全部办理了养老保险;对全区任职时间累计十年以上的39名农村离任村主职干部,落实了每年1000元/人的生活补助。
  此外,开发区党工委还以“三级联创”活动为抓手,培育示范村,整顿后进村,提高中间村,使全区31村进入“五个好”村行列。“基层党组织建设是党的建设的重要组成部分,是党联系群众的桥梁,也是党服务群众的窗口。”开发区党工委副书记、罗家桥街办党委书记胡运富说,开发区要努力使基层党建始终走在党组织建设的前头,让基层党建细胞更具活力。
  建章立制
  创新载体解民忧
  “滴……”早上,在开发区门口,不少人正排队打卡,开发区机关工作人员季宁静像往常一样,准时出现在了门口的考勤机上。
  原来,为防止村和社区干部迟到、早退、旷工,大冶经济开发区给33个行政村、9个社区安装上了指纹考勤机,让电子考勤管站岗。开发区还制定了相关细则,指定专人管理考勤机,结果将直接与干部年度考核挂钩,指纹考勤系统投入使用,有效遏制了作风懒散等现象。
  这只是开发区通过建立制度,将强自身建设的一个缩影。
  为将开发区真正打造成为观念新、体制优、人员精、效率高的先导区和示范区,开发区建立完善干部监督管理机制,制定完善了《干部蹲村制度》、《小车管理制度》、《项目包保制度》、《上下班制度》等制度,按照“精简、统一、效能”的原则,进一步理顺管理体制,提高行政执行力,以一套程序规范、运转流畅的制度和程序,把各项工作引向深入。
  同时,该区还针对机关干部分工重叠、人浮于事等问题,对机关领导干部进行了重新分工调整,使每一位领导干部都能独挡一面地开展工作,都成为具体工作中的战斗员。
  揽纳人才
  助力经济大提速
  走进开发区,一批批发展势头迅猛,各具特色的亿元项目和企业是开发区里耀眼的主角。“秘诀”是开发区不断推进非公有制企业党建工作的深化和提升,以助推企业发展为核心,通过党建为经济发展“增速”。
  据介绍,该区坚持以“五联一化”的党建模式,不断健全基本组织,优化组织设置,夯实非公党建基础。对32家已成立党组织企业的职工数、党员人数、支部活动开展、党员发展等情况及时摸底造册备案。
  此外,还精心选派了25名政治素质好,有较强的事业心和责任感,业务能力强的机关党员到非公企业担任党建指导员,围绕推进企业生产开展特色活动,增强党组织活力。
  去年,劲牌公司党委开展了以“争当五个先锋,打造百年劲牌”为主题的创先争优活动。立峰、天天红等企业开展“我为企业发展献计献策”等活动,发动党员献计献策,广泛听取党员和员工的意见。
  2011年,劲牌党委被评为“全国非公有制企业双强百佳先进党组织”,同时开发区,还涌现出了一批市区级先进企业党组织。
  创先争优
  党建硕果满枝头
  开发区各党组织结合实际,创新活动载体和方式,提高党员群众参与积极性,深入开展各具特色的主题实践活动,增强党组织的凝聚力和感召力。实施“创先争优”工程,基本活动进一步丰富。
  走近快车道、“106”国道线,可以看到这里形成了一条由6个村连接的规范化的“党务村务公开走廊”,党务公开工作已实现全覆盖。这是大冶经济开发区开展党建特色活动之一。
  同时,该区开展了“分类定级”活动,党工委下发《关于在全区开展分类定级工作的通知》,制定了“先进”、“一般”、“后进”的考核标准,对各党组织设置、作用发挥等情况进行全面调查,切实摸清底数、掌握情况。经党工委会议评定,有10多个支部被评为为“先进”党支部。
  全区还开展“四清四定”活动,并把开展“四清四定”活动与“城乡互联、结对共建”活动相结合。在“四清四定”中,逐村建立一个标准的村务财务公开栏;对长期拖欠集体资金、侵占集体资产的行为,进行100%清理处置。为进一步完善村级财务管理机制,正在探索建立公示制、预审制相结合的审批制度。“开发区将继续大力推进党的各项基本建设,发挥党建引领作用,推进经济社会发展新跨越。”开发区党工委副书记、罗家桥街办党委书记胡运富表示,“十二五”期间,大冶经济开发区将打造为国家级高新区、经济转型发展先导区、城乡统筹发展样板区。全区力争“十二五”末实现地区生产总值510亿元,工业总产值1500亿元、财政收入60亿元,向千亿级园区大步迈进。
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